Kenyamanan dalam bekerja bisa mempengaruhi produktivitas kerja. Tapi bukan berarti ketika rasa nyaman tadi tak mampu lagi kita rasakan, lantas kita terus menggerutu, mengkambinghitamkan keadaan, sering curhat ingin resign, dan menjelek-jelkkan perusahaan tapi masih hidup dari gaji perusahaan. Simpelnya, kalau memang alasan ketidaknyamanan tadi karena kesejahteraan, kita tinggal cari perusahaan …